Veiklos moduliai

Keturi tikslūs atrankos moduliai

Nėra abstrakčių pažadų ar biurokratinių ataskaitų. Kiekviena paslauga susieta su apčiuopiamu rezultatu, terminų kontrolėmis ir tiesiogine prieiga prie rinkos lyderių.

4

specializuoti moduliai

30 d.

iki pirmojo sąrašo

100%

konfidencialumas

Struktūra

Modulių apžvalga

Modulis 01

C lygio vadovų paieška

Valdybos narių, generalinių ir finansų direktorių paieška tarptautiniame lygmenyje. Identifikuojame pasyvius rinkos lyderius, kurie nekursuoja per viešas darbo skelbimų platformas.

Modulis 02

Specializuota operatorių atranka

Kritinių techninių, pardavimų ir operacijų vadovų paieška augančioms Europos įmonėms. Griežtas kompetencijų testavimas ir praktinių gebėjimų auditai.

Modulis 03

Vadovų komandos auditas

Nepriklausomas esamos vadovų komandos stipriųjų pusių ir kompetencijos spragų įvertinimas. Pateikiame tiesioginę ataskaitą be nutylėjimų ar rinkodaros pagražinimų.

Modulis 04

Strateginis konsultavimas

Pagalba formuojant vadovų motyvacijos schemas, atlygio struktūrą ir talentų strategiją tarptautinei plėtrai. Remiamės realiais rinkos duomenimis.

Metodika

Atrankos etapai

01
02
03
04

Rinkos pjūvis

Tiesioginis testavimas

Trumpasis sąrašas

Sklandi integracija

Išsami Europos rinkos analizė ir potencialių kandidatų žemėlapio sudarymas per pirmąsias dešimt dienų.

Pateikiame ne daugiau kaip tris kruopščiai atrinktus kandidatus su išsamia audito išvada.

Pagalba derybose ir pirmo ketvirčio rezultatų stebėsena po vadovo paskyrimo.

Griežtas kompetencijų, pasiekimų ir vadovavimo stiliaus vertinimas be tarpininkų.

Pateikite savo vadovo profilį įvertinimui

Atsakysime per 24 valandas su pirminiu rinkos pjūviu ir aiškiu projekto grafiku.